企业在招募员工时希望通过录职体检掌握录用员工的身体情况及存在的健康隐患，以保证企业整体员工团队健康状况，营造和谐工作环境。
　　录职体检外包参照国家卫生部和人事部2005年正式出台的《公务员录用体检通用标准》，客户可根据具体岗位的具体需求,自由选择加项体检，从而提供给人力资源管理者一个筛选应聘者、降低用工风险的方案。
　　服务特点：
　　- 真实性 -- 采用全封闭流程和体检结果全电脑打印，防止冒名顶替，确保结果清晰准确
　　- 及时性 -- 体检结果通过电子邮件告知，第一时间获知应聘者健康状况
　　- 灵活付费 -- 团体购买记帐券或直接在体检医院缴费