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员工背景调查
发布时间:2011-10-15    点击数:6063
  在公司人才招聘过程中,如何应对申请人提供的虚假信息,是人力资源管理者经常遇到的一个问题。 学位伪造、工作经历伪造、犯罪记录隐瞒等都很难通过面试来检验。
  背景调查服务为企业客户提供应聘人员的学位证书鉴定,学历证书鉴定,工作经历调查,犯罪纪录调查。
服务特点:
  - 调查方为独立于客户和员工之外的第三方机构
  - 调查结果基于人事档案记录
  - 政府主管部门指定机构的权威认定
  - 旨在帮助公司减少风险,提升人力资源信息的真实性和有效性,为人力资源管理部门提供有效、客观的参照凭证
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