咨询热线:0512-52805365 欢迎登录常熟人才就业网,求职用户免费注册!
 
政策法规
 
人才政策
 
 
就业政策
 
 
失业保险
 
 
人事代理
 
 
创业创建
 
失业保险
发布时间:2020-10-30    点击数:446

    根据苏州市人社局财政局相关文件精神以及市政府常政发〔2020〕34号、市人社局、财政局常人社就〔2019〕22号等文件规定,我市2020年困难企业稳岗返还的具体操作办法如下:

    一、对象和标准

    2020年1月至2020年12月,对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员且承诺获得稳岗返还后6个月内不裁员或少裁员的参保企业实施返还,返还标准按6个月企业参保地上年度月人均失业保险金水平和上年度企业平均失业保险参保职工人数确定(以下简称:经营困难且恢复有望企业稳岗返还)。

    二、申请条件

    1、生产经营活动应符合国家、省及所在区域产业结构调整和环保政策,未被列入严重失信企业和“僵尸企业”名单;上年度依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上;中小微企业裁员率放宽到2019年全国城镇调查失业率控制目标5.5%;参保职工30人(含)以下的企业,裁员率放宽至不超过企业职工总数20%;其他企业裁员率标准不超过1.84%; 

    企业裁员率=(上年初失业保险参保人数-上年末失业保险参保人数)/上年度月均失业保险参保职工人数。

    2、提供通过民主程序与工会组织等协商制定的稳定就业岗位措施(包含获得稳岗返还资金后6个月内(满6个月时)不裁员或裁员率不超过对应条件城镇登记失业率的承诺),并符合以下情形之一:2019年1月至2020年12月受宏观经济影响面临暂时性生产经营困难,连续6个月亏损或1年(自然年)内亏损超过8个月。

    同一企业同一年度只能返还一次,对企业已享受企业稳岗返还或应急稳岗返还,再次申请享受经营困难且恢复有望企业稳岗返还的,按照“就高”原则,可予补差。

    三、申请时间

    企业稳岗返还和经营困难且恢复有望企业稳岗返还业务受理期为2020年每月1日至31日。对于2020年12月达到经营困难且恢复有望企业稳岗返还申请条件的企业,受理期放宽至2021年1月。

    逾期未申报的,不再受理。

    四、资金用途

    返还资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位支出。

    五、申请材料

    1、《经营困难且恢复有望企业稳岗返还申请表》

    2、经营困难且恢复有望企业亏损月份的月度财务报表(利润表)

     提示:亏损月份可为以下三种情形之一:

     ⑴2019年自然年内累计8个月;

     ⑵2020年自然年内累计8个月;

     ⑶2019-2020年连续亏损6个月(可跨年)。

     以上三种情形中,不包括享受经营困难且恢复有望企业稳岗返还时已审核月份。

     *以上材料需加盖企业公章

    六、申请方式

    (一)窗口申请方式

    请至企业参保地的失业保险经办窗口办理。

    (二)网上申请方式

    企业直接在企业服务平台上提交申请。

    联审部门:常熟市人力资源和社会保障局、常熟市财政局、常熟市发展和改革委员会、常熟市工业和信息化局、常熟市税务局、常熟市总工会、苏州市常熟生态环境局、常熟市审计局。

    七、公示监督机构:

    常熟市人力资源和社会保障局  联系电话:52780265。

    八、其他

    (一)企业在申请期内提供申请材料不完整、不准确或存在其它不符合申请条件的,可以按要求补正后再次按流程申报,逾期的不予受理。

    (二)因联席会议审核、公示未予批准通过的,申请材料不予退还。

    (三)申请稳岗返还的企业未按照承诺履行享受义务的,企业及责任人承担由此产生的一切法律责任。对通过提交虚假材料等方式骗取或套取资金的,经有关部门认定,列入失信黑名单,记入企业信用档案,并依法严肃追究行政责任和刑事责任。

    (四)相关表单下载

    常熟人才就业网(www.csrc91.com)下载专区

 

 

                                          常熟市人力资源和社会保障局

                                                2020年10月23日