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问答集
 

问答集
发布时间:2011-10-18    点击数:4315

什么是职业指导?职业指导工作包括哪些内容?

    职业指导是指就业服务机构(或培训教学机构),对求职者(或学生)和用人单位提供咨询服务,帮助求职者选择职业,帮助用人单位招聘员工的活动。职业指导贯穿于从劳动者求职到帮助其实现就业的全过程,贯穿于从制定用人计划到招聘上岗的全过程。职业指导作为一门科学,有其独特的理论体系和特殊的规律,以及专业化的工作方法。职业指导综合运用心理学、社会学、哲学、经济学等方面的知识,是高层次的就业服务。
职业指导工作包括以下内容:
(一)向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询;
(二)帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力;
(三)向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息;
(四)开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价;
(五)对妇女、残疾人、少数民族人员及退出现役的军人等就业群体提供专门的职业指导服务;
(六)对大中专学校、职业院校、技工学校学生的职业指导工作提供咨询和服务;
(七)对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务;
(八)为用人单位提供选择招聘方法、确定用人条件和标准等方面的招聘用人指导;
(九)为职业培训机构确立培训方向和专业设置等提供咨询参考。